“Találd fel a jövőt!” Program Pályaorientációs nap és Iskolalátogatások

“Találd fel a jövőt!” Program keretén belül megvalósuló

Pályaorientációs nap és Iskolalátogatások az Arconic-Köfém Kft. munkatársaival

Az immár második éve zajló “Találd fel a jövőt!” programunk következő állomásához érkeztünk. Az Arconic-Köfém Kft. és a Junior Achievement Magyarország közösen szervezett 2018. szeptembere és decembere között iskolalátogatási programokat és pályaorientációs napot a jelentkező székesfehérvári szakközépiskolákban.

Az iskolalátogatásokon és a pályaorientációs napokon összesen 106 diák vett részt, a program célja az volt, hogy a diákoknak lehetősége legyen jobban megismerni az Arconic-Köfém Kft. munkatársait, az ő szakterületüket, munkásságukat, ezzel is segítve őket a pályaválasztásban.

Az iskolalátogatáson részt vett iskolák, és Arconic-Köfém Kft. önkéntesek:

Székesfehérvári Vasvári Pál Gimnázium – 2018. November 10.- Rónavölgyi Varga László

Székesfehérvári Teleki Blanka Gimnázium és Általános Iskola – 2018. November 21. – Balangó Dávid

    

2018. december 1-jén pedig Pályaorientációs napot tartott a Székesfehérvári SZC Váci Mihály Ipari Szakgimnáziuma Szakközépiskolája és Kollégiuma, ahová felkérték az Arconic-Köfém Kft. önkénteseit, hogy tartsanak interaktív beszélgetést a diákokkal, és tanáraikkal.

Ezen a napon összesen 40 diák volt jelen, a 11., 12. és 13. évfolyamokból.

A pályaorientáción részt vett Arconic-Köfém Kft. önkéntesek:

1. Sas Erika, kommunikációs vezető

2. Varga-Varró Ágnes, HR koordinátor, Hengermű-Öntöde üzletág

3. Fencz Fanni, Jr HR Specialist, Keréktermék üzletág

4. Kovalik Réka, Recruitment Specialist, Keréktermék üzletág

5. Halmi Bettina, HR Gyakornok, Keréktermék üzletág

6. Révai Menta, PS Recruitment Coordinator, Szolgáltató Központ

7. Magyar László, Gépész karbantartó, Hengermű-Öntöde üzletág

A program elején Sas Erika tartott egy általános cégbemutatót, melyet a Hengermű-Öntöde üzletág és a Keréktermék üzletág megismertetése követett, ezt követően a diákoknak lehetősége volt a Recruitment csapat vezényletével megismerkedni az önéletrajz készítés rejtelmeivel, illetve hasznos tippeket kaptak arra vonatkozóan, hogyan is érdemes felkészülni egy állásinterjúra. A napot Magyar László önkéntes folytatta, aki érdekes előadást tartott a gépész-karbantartók munkájáról. A program zárásaként pedig közös beszélgetés következett a diákokkal, és a tanáraikkal a különböző munkakörökről, gyakornoki munkákról, duális képzésekről, amik az Arconic-Köfém Kft.-nél fellelhetőek.

Köszönjük az Arconic-Köfém Kft. munkatársainak a programokon való részvételt és, hogy betekintést nyújtottak mindennapi munkakörükbe!

Innovációs Tábor Budapesten

2018. november 27.-én Budapesten (Impact HUB) megrendezésre került az NN Biztosítóval közös programunk, az NN Innovációs Tábor.

Az egész napos intenzív program célja az volt, hogy a résztvevők 4-5 fős csapatokban dolgozva megoldást találjanak egy valós problémára, amelyet a program végén prezentálniuk kellett a szakmai zsűri előtt.

Az ötletfejlesztés során a résztvevőkhöz az NN Biztosító munkatársai csatlakoztak, így a diákok megtapasztalhatták milyen volt egy csapatban dolgozni az NN szakembereivel. Az esemény végén pedig a szakmai zsűri előtt kellett egy rövid prezentációban bemutatni a javasolt megoldást. Az Innovációs Táboron közel 70 diák vett részt, 7 középiskolából szerte az országból (Budapest, Debrecen, Eger, Veszprém).

A diákok feladata az volt, hogy találjanak ki egy lehetséges megoldást arra vonatkozóan, hogy a nagyvállalatok és a középiskolások hogyan tudnak együttműködni azért, hogy a diákok értékes tapasztalatot szerezzenek a pályaválasztáshoz, a vállalatok pedig értékes erőforrásként tekintsenek a diákokra.

Az I. helyezett a BMSZC Neumann János Számítástechnikai Szakgimnázium, Neumann.io csapata lett, akiknek ötlete egy olyan működő weboldalt volt, ahol a diákok és a cégek regisztrációt követően felvehetik egymással a kapcsolatot, és az elvégzett gyakorlatot/munkát követően mind a cégek, mind pedig a diákok értékelhetik egymást a felületen.

Az innovációs tábor helyezései:

1. Helyezett: BMSZC Neumann János Számítástechnikai Szakgimnázium (Budapest) – Neumann.io csapata:  György Viktória Ildikó, Gonda Zsombor, Molnár Kristóf, Zárai László – nyereményük 1-1 drón

2. Helyezett: Neumann János Gimnázium, Szakgimnázium és Kollégium (Eger) – Turning Point Ivy csapata: Sári Lili, Hilóczki Noémi, Márton Attila Csaba – nyereményük 1-1 powerbank

3. Helyezett: Sashegyi Arany János Általános Iskola és Gimnázium (Budapest) KMBL csapata: Heli Barnabás, Légrády Máté, Mócsy László, Blaskovits Károly– nyereményük 1-1 JBL hangszóró

Az innovációs táboron részt vett mentorok (NN Biztosító):

Szülek Angéla

Orbán Dániel

Tóth Máté Rabán

Tóth Ingrid

Holczinger Bálint

Garami Zita

Az Innovációs Tábor zsűritagjai:

Szilágyi Orsolya – Junior Achievement Magyarország

Gergely Orsolya – Junior Achivement Magyarország

Korpa Melinda – NN Biztosító

Köszönjük az NN Mentorainak és a Zsűri tagjainak a részvételt, hogy tudásukkal, szakértelmükkel segítették a diák csapatok munkáját!

Néhány visszajelzés a programról:

„Nagyon inspiráló volt a fiatalokat látni, hallani, mert annak idején, amikor fiatal voltam én is hasonló versenyeken vettem részt. Érdekes élmény volt a másik oldalról hallani az ő ötleteiket, mintha magamat látnám, csak bennük még bennük van az a féktelen kreativitás.” – Orbán Dániel, NN Biztosító, Mentor

„A helyszín, ahol a verseny volt nagyon korszerű volt, a diákok ilyet még nem láttak, inspirálta őket. A feladatot nagyon a diákokra szabottnak érzem, ebben élnek, ebben mozognak, abszolút az ő területük, a mentorokkal való találkozás egy „hús-vér” tapasztalati lehetőség, a diákok tudtak Tőlük segítséget kérni, több szempontot is igénybe tudtak venni. ” – Beke Noémi, Neumann János Gimnázium, Szakgimnázium és Kollégium (Eger), Pedagógus

„Zsűritagnak lenni mindig egyszerre megtisztelő és nehéz. Ezek a fiatalok lelkesen végig dolgozták a napot, hogy kitaláljanak egy olyan dolgot, ami megoldást jelent a reggel ismertetett problémára. Inspiráló volt látni egymás után a prezentáló fiatalokat és az innovatív ötleteket. Olyan megoldásokat láthattunk, amik kis csiszolással akár már most alkalmazható lenne. Az ötletek mellett, nekem személy szerint az is lenyűgöző volt, ahogy ezt a diákok előadták. Hogy ki mertek állni pedagógusokkal, saját diáktársaikkal és zsűritagokkal teli terembe, és 4 percben bemutatni az ötletüket, valamint meggyőzni Minket, zsűritagokat. Le a kalappal ezek a fiatalok előtt.”– Szilágyi Orsolya, Junior Achievement Magyarország, Zsűritag

 

 

 

 

 

 

 

Árnyéknapot tartottunk az NN Biztosító székházában

2018. november 15.-én Budapesten az NN Biztosító székházában a kiválasztott egyetemi hallgatóknak lehetőségük volt az Árnyéknap keretén belül találkozni az NN munkatársaival, az egész napos program célja az volt, hogy a diákok megismerhessék az NN Biztosító különböző területeit úgy, mint marketing, agilis tranzíció, sales vagy HR.

Az Árnyéknap lényege, hogy egy diák egy üzletembert (mentort) egy munkanapján “árnyékként” elkísér mindenhová. Természetesen a mentor a nap során bevonhatja a munkába is az “árnyékát”, válaszolhat kérdéseire, mesélhet tapasztalatairól, elláthatja hasznos tanácsokkal. Ily módon a leendő munkavállaló fiatalok közvetlen tapasztalatokat szerezhetnek arról, hogy az általuk hőn áhított pozíció betöltése milyen feladatokat fog rájuk róni, mekkora felelősséget követel meg tőlük. Alkalmuk nyílik betekintést nyerni az adott foglalkozás előnyeibe, és természetesen esetleges hátrányaiba is – amelyekre sokan nem is gondolnának. Összességében véve ily módon a lehetőségekhez mérten a legteljesebb képet kapják a fiatalok az adott munkáról, alaposan megvizsgálhatják és átgondolhatják a maguk elé kitűzött célokat.

A nap elején a hallgatóknak kitöltötték Zimbardo időperspektíva tesztjét, ami segített jobban megismerniük önmagukat és a személyiségüket, ezt követően pedig egy teljes munkanap erejéig követhették az NN Munkatársait, elkísérhették őket különböző megbeszélésekre, online meetingekre, előadásokra.

Köszönjük az NN Munkatársainak, hogy betekintést engedtek mindennapjaikba, és segítették a fiatalokat a pályaválasztásban!

Néhány visszajelzés a programról:

„ A program számomra abszolút pozitív eredménnyel zárult, volt lehetőségem a marketing, a HR és a sales területeit is jobban megismerni. Amikor idejöttem, akkor úgy gondoltam, hogy én a Marketing területén fogok majd elhelyezkedni, viszont a nap végére már a Sales terület is megtetszett, így nehéz a választás.” –  Sztojka István, Diák

„ Én nagyon élveztem a mai napot, elvittem az árnyékomat egy megbeszélésre, ahol sok újdonságot hallhatott, és jobban megismerhette az én munkaterületemet” – Blastik Mátyás, Mentor, Agilis tranzíció

 

Partnerünk lett a CSMKIK

Együttműködési megállapodást írtunk alá a Csongrád Megyei Kereskedelmi és Iparkamarával.

A magyar Pénz7 ismét a Global Money Week legjobbjai között!

– sajtóközlemény –

Budapest, 2018. július 4. – Immár másodszor részesül komoly nemzetközi elismerésben a magyar Pénz7 rendezvénysorozat, amely a 2017-es siker után 2018-ban ismét bekerült a Child and Youth Finance International által szervezett Global Money Week eseménysorozat legjobbjai közé. A legeredményesebb programokat július 3-án jutalmazták a szaúd-arábiai Rijádban egy nagyszabású nemzetközi díjátadó keretében.

Hazánk 2015-ben csatlakozott először az Európa-szerte mintegy 30 országban egy időben zajló European Money Week kezdeményezéshez, 2017 óta a magyarországi Pénz7 a Global Money Week eseménysorozatnak is aktív résztvevője. Az iskolák körében egyre népszerűbb a pénzügyi és vállalkozói témahét országszerte: mintegy 1250 iskola regisztrált a programra és a rendhagyó tanórákon résztvevő diákok száma meghaladta a 200 ezret, ami nemzetközi összehasonlításban is kiemelkedően magas elérést jelent. Fontos nemzetközi elismerés, hogy a program bekerült a Child & Youth Finance International (CYFI) legsikeresebbnek ítélt programjai közé. Minden bizonnyal a példaértékűen magas részvétel, valamint az újszerű, digitális oktatási megoldások alkalmazása az oka, hogy a CYFI a legjobbak közé választotta a magyar Pénz7-et. A díj jelöltjei közé ugyanis nem jelentkezés, hanem meghívás alapján lehet bekerülni.

A 2018-as magyar Pénz7 a 2017-es kedvező tapasztalatok alapján ismét öt intézmény együttműködésének köszönhetően valósulhatott meg: a programot életre hívó Magyar Bankszövetség, az Emberi Erőforrások Minisztériuma mint projektgazda, valamint a Pénziránytű Alapítvány mellett a volt Nemzetgazdasági Minisztérium (jogutódai az Innovációs és Technológiai Minisztérium, valamint a Pénzügyminisztérium) és a Junior Achievement Magyarország Alapítvány vállalt aktív részt a jövő nemzedék gazdasági-pénzügyi nevelésében. A hazánkban negyedik alkalommal megrendezett Pénz7 számos szakmai programot kínált az iskolák számára a „Hitelekről okosan!” és az „Üzleti ötlet és együttműködés” témakörében.  Az idei év újdonságaként a digitalizáció jegyében a középiskolás diákok számára a Pénziránytű Alapítvány több, a hitelfelvétel témaköréhez kapcsolódó animációs filmet, valamint e-learning tananyagot is készített. A pedagógusok felkészülését a hagyományos tanári útmutatók és óratervek mellett webináriumok (webes szakmai előadások) és korszerű e-learning anyag is segítették.

A program elfogadottságára és köznevelési jelentőségére utal, hogy a 2016/2017. tanévtől kezdődően az EMMI a tanév rendjében meghirdeti a Pénzügyi és vállalkozói témahetet.  A pénzügyi témák mellett ettől a tanévtől már a vállalkozói ismeretek is szerepelnek a témahét programjában. A program nemzetközi beágyazottsága is jelentősnek tekinthető, mivel 2017-től a Pénz7 már nem csak a European Money Week, hanem a Global Money Week rendezvénysorozat hivatalos része is.

A Global Money Week rendezvénysorozatot a Child and Youth Finance International nemzetközi nonprofit szervezet 2012-ben indította el annak érdekében, hogy világszerte küzdjön a szegénység ellen. Megközelítésük szerint a szegénység elleni küzdelem leghatásosabb eszköze, ha az emberek megismerkednek az alapvető pénzügyi kérdésekkel, megtanulják, hogyan bánjanak a pénzzel, és tisztában vannak azzal, hogy anyagi boldogulásukért ők is sokat tehetnek. A CYFI Global Money Week programja mára már 150 országban van jelen, a rendezvénysorozat az idén már közel 8 millió diákhoz és fiatalhoz jutott el.

A „Global Money Week Award” díjra a Földünk 5 régiójából résztvevő 150 ország közül összesen 19 ország programját jelölték. A magyar Pénz7 az európai régió öt jelölt országa között szerepel, ezek Magyarországon kívül Belgium, Belorusszia, Hollandia és Oroszország.

Az ünnepélyes díjátadóra július 3-án Rijadban került sor. A nyertes Hollandia lett, amely ország egyébként 5 éve az European Money Week rendezvénysorozatot kezdeményezte. Magyarország finalistaként oklevelet kapott elismerésként.

Emberi Erőforrások Minisztériuma

Pénzügyminisztérium

Innovációs és Technológiai Minisztérium

Magyar Bankszövetség

Pénziránytű Alapítvány

Junior Achievement Magyarország Alapítvány

További információk: sajto@penziranytu.hu

Német csapat nyerte az Arconic “Találd fel a jövőt” nemzetközi döntőjét

Június 15.-én zajlott a JA Europe és az Arconic Alapítvány közös programjának a „Találjuk fel a jövőt” nemzetközi döntője. A döntőn azon csapatok vehettek részt, akik a hazájukban rendezett innovációs táborban első helyezést értek el. Német, francia, angol és magyar csapatok vettek részt a nemzetközi döntőn, hogy prezentálják a zsűrinek ötletüket az online döntő során.

Gratulálunk a német csapatnak, a győztes ötletük egy hidrogénnel hajtott hibrid autó lett, amelyet durranógázzal tankolhatunk, vagy elektromos energiával tölthetünk fel.

A győztes német csapat tagjai

A nyertes csapat nyereménye egy két napos kirándulás Brüsszelbe ahol lehetőségük van megtekinteni az Arconic gyárát, illetve részt vehetnek a JA Europe rendezvényén (FERD’s list), ahol vállalkozókkal, és vezetőkkel ismerkedhetnek meg a fiatalok.

Magyarországot Kreitl Kitti, Tóth Dániel, Csurgai-Horváth Máté, Trombitás Zalán és Márta Bence képviselte a Székesfehérvári Vasvári Pál Gimnázium tanulói!

A döntőről bővebben itt olvashattok

 

Like 2. partnertalálkozó Olaszországban

Június közepén lezajlott a 2. nemzetközi találkozója Olaszországban a LIKE Erasmus+ projektünknek. A rendezvény keretei között 6 ország 9 partnerével keressük a megoldást a korai iskolaelhagyás problémájára az általános iskolások körében. A program keretében egy módszertani eszközt szeretnénk kidolgozni, amivel preventív módon meg tudjuk előzni, vagy enyhíthetjük a problémát.

 

 

Ösztöndíj lehetőség

A Trendhim ösztöndíj lehetőséget hirdet fiataloknak. Egy éven keresztül 2000 Euroval támogatják a kiválasztott hallgatókat. Ha érdekel a lehetőség, kattints ide, hogy többet tudj meg róla.